Về dự với hội nghị có đồng chí: Lâm Quang Vinh, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện, lãnh đạo địa phương đồng chí: Trương Thanh Tùng, Huyện ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, đồng chí: Nguyễn Đức Bường, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã, trưởng khối dân vận,  đồng chí: Hồ Ngọc Tuấn,  PBT, Chủ tịch UBND xã, đồng chí: Nguyễn Thị Châu  UVBTV, Chủ tịch UBMTTQVN xã, đồng chí: Hồ Văn Minh - Đảng ủy viên, PCT HĐND, Chủ tịch Công đoàn,  cùng các đồng chí trong BTV Đảng ủy, TT HĐND, UBND, UBMTTQVN xã, CBCC, đoàn viên công đoàn, 04 trưởng thôn, trạm y tế về tham dự hội nghị.

 

Theo kết quả báo cáo năm 2023, tập thể cán bộ, công chức, người lao động cơ quan đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động sáng tạo tham mưu tốt trong việc chỉ đạo, điều hành thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị - kinh tế - xã hội theo đúng kế hoạch đề ra. BCH Công đoàn đã chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, Nghị Quyết Đảng bộ, và NQ HĐND. Thủ trưởng cơ quan luôn có sự quan tâm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức phát huy tính chủ động, sáng tạo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, đồng thời đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức theo quy định; kịp thời động viên khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt trong các mặt công tác. Năm 2023 không ngành đạt xuất sắc, 13 ngành hoàn thành tốt nhiệm vụ và không có ngành hoàn thành nhiệm vụ trong đó 01 cá nhân được đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, 28 cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, và 01 cá nhân đạt danh hiện chiến sĩ tiên tiến. Tập thể cán bộ, công chức xã được đề nghị tặng danh hiệu tập thể lao động tiên tiến. Song song đó, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, người lao động được UBND quan tâm, tạo không khí thi đua sôi nổi hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương. Về Công tác cán bộ và thi đua, khen thưởng: Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, thống nhất trong công tác lãnh đạo và quản lý cán bộ, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và có kế hoạch nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Tổ chức đánh giá, xếp loại cán bộ công chức đúng theo quy trình, hướng dẫn của Phòng Nội vụ huyện Duy Xuyên và các hướng dẫn của cơ quan cấp trên theo tinh thần Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ. Trong đánh giá, mỗi cán bộ và tập thể đã nghiêm túc tự phê bình và phê bình, xây dựng góp ý nhau một cách chân thành thẳng thắn, phát huy vai trò của người đứng đầu trong đánh giá, phân loại cán bộ. Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý và sử dụng cán bộ. Tổ chức bình xét các danh hiệu thi đua hằng năm đảm bảo tính công khai dân chủ, đúng theo quy trình và hướng dẫn của Hội đồng TĐKT huyện. Đầu năm có tổ chức đăng ký thi đua, cuối năm tiến hành bình xét thi đua theo đúng quy chế. Số CBCC được đánh giá phân loại cuối năm là 29/31, số CBCC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là 02 đồng chí,  hoàn thành tốt nhiệm vụ là 16 đồng chí. Số cán bộ công chức, người lao động được bình xét thi đua là 29 người, có 01 cá nhân được đề nghị UBND huyện tặng danh hiệu CSTĐ cơ sở, 28 cá nhân đạt danh hiệu LĐTT và CSTT, có 02 cá nhân được đề nghị nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Tập thể cán bộ công chức xã được đề nghị UBND huyện tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”. Đổi mới phong cách, lề lối làm việc – Xây dựng cơ quan văn hóa: Đội ngũ cán bộ công chức thực hiện đảm bảo theo quy chế của cơ quan đã đề ra, đi làm đúng giờ, trang phục lịch sự, đeo thẻ công chức theo quy định, giao tiếp với công dân hoà nhã, ân cần. Giải quyết công việc đúng theo chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền được giao. Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ làm việc cho các khối, ngành thường xuyên được quan tâm đầu tư.

Xác định vai trò quan trọng của công tác cải cách hành chính mà đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính, UBND xã tiếp tục đầu tư trang bị đầy đủ cơ sở vật chất cho Phòng  tiếp công dân, phòng tiếp nhận và trả kết quả đảm bảo hoạt động tốt. Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả đã giải quyết kịp thời và nghiêm túc, rõ ràng, chính xác các thủ tục hành chính cho tổ chức và công dân. Hầu hết số cán bộ công chức thực hiện tốt việc bảo quản tài sản ở phòng làm việc và tài sản chung của cơ quan. UBND xã đã chủ động đề xuất nguồn để cùng với nguồn đầu tư của nhà nước để đáp ứng được nhu cầu cải cách hành chính hiện nay. Nâng cao đời sống cán bộ công chức: Hiện nay, trong số CBCC và người lao động của cơ quan có 18 cán bộ công chức( chưa tính Công an chính quy), 11 người hoạt động không chuyên trách, 02 người hợp đồng theo quy định khác. Tất cả cán bộ, công chức, người lao động của cơ quan đều được đóng bảo hiểm theo quy định. Bên cạnh đó đã vận dụng tạo điều kiện cho một số cán bộ kiêm nhiệm, phụ trách ở một số lĩnh vực để có thêm điều kiện thu nhập. Kịp thời quan tâm thăm hỏi, động viên mỗi khi cán bộ, công chức hoặc người thân đau ốm, qua đời, tai nạn rủi ro.

(Đồng chí: Trương Thanh Tùng, HUV, BT Đảng ủy, CT.HĐND phát biểu chỉ đạo hội nghị)

(Đồng chí: Hồ Ngọc Tuấn, PBT, CT.UBND tặng giấy khen cho thôn Phú Nhuận 3)

(Đồng chí: Trương Thanh Tùng, HUV, BT Đảng ủy, CT.HĐND tặng giấy khen cho CBCC)

(Đồng chí: Nguyễn Đức Bường, PBT TT Đảng ủy tặng giấy khen cho CBCC)

(Đồng chí: Hồ Ngọc Tuấn, PBT, CT.UBND tặng giấy khen cho CBCC)

(04 thôn ký giao ước thi đua năm 2024)


(Đồng chí: Hồ Ngọc Tuấn, PBT, CT.UBND phát biểu kết luận tại hội nghị)